——在學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產主義
青年團成立100周年大會上重要講話精神研討會
暨青年精神素養提升工程動員部署會上的講話
集團公司黨委書記、董事長? 奚正平
（2022年6月7日）
同志們、青年朋友們：
5月10日，黨中央隆重召開慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會，習近平總書記出席會議并發表重要講話，全面回顧了共青團與黨同心、跟黨奮斗的百年光榮歷程，充分肯定了中國共青團在黨的領導下帶領團員青年為民族復興所作出的重要貢獻，深刻闡明了共青團堅持黨的領導、堅守理想信念、投身民族復興、扎根廣大青年的寶貴經驗，對新時代共青團提出明確要求，對共青團員和團干部寄予殷切希望。習近平總書記重要講話，高瞻遠矚、語重心長、催人奮斗，飽含理論深度、實踐厚度、情感溫度，彰顯了馬克思主義政治家、思想家、戰略家的歷史眼光與深邃思考，體現了對青年一代的親切關懷和對共青團事業的殷切期望，為新時代青年運動和共青團工作提供根本遵循、思想指引、行動指南，是新時代共青團和青年工作的綱領性文獻。在此之前的5月2日，總書記給航天科技集團空間站建造青年團隊回信，勉勵廣大航天青年弘揚“兩彈一星”精神、載人航天精神，為我國航天科技實現高水平自立自強再立新功，這充分體現了總書記對中央企業和央企青年的重視和厚愛，是對中央企業青年的極大鼓舞、極大激勵。
在此之前不久的4月27日，集團公司黨委召開了慶祝中國共青團成立100周年暨團員青年學習貫徹總書記三次重要指示批示精神座談會。會上，15名團員青年代表深刻感悟習近平總書記對集團公司提出的深入實施“走出去”戰略、進一步做強做優、為保障國家戰略資源安全做出新貢獻的殷切期望，集中展現廣大青年“請黨放心 強企有我”的錚錚誓言，生動詮釋“開拓創新 敢為人先 合作共享 回報社會”的責任擔當。剛才，中色東方黨委李春光同志、中色大冶團委王剛同志、中色桂林院莫培程同志，分別從黨、團組織和團員青年的不同角度，分享了學習貫徹總書記重要講話和重要指示批示的感受和認識；繁新書記代表集團公司黨委對實施青年精神素養提升工程進行了系統安排。這對各級黨團組織引領廣大團員青年學習貫徹總書記重要講話和重要指示批示精神，進一步認識“為什么出發”的初心使命、把握“怎樣走到現在”的經驗規律、明確“如何走向未來”的目標任務，更好地將個人成長與事業發展結合起來，爭當打造世界一流礦業企業的青年先鋒力量，具有重要意義。
下面，我代表集團公司黨委，以“深學總書記重要講話和指示批示精神，爭當打造世界一流礦業企業的青年先鋒力量”為題，結合啟動青年精神素養提升工程，向廣大青年上青年精神素養提升“第一課”。
一、以習近平總書記重要講話和指示批示精神為根本遵循，堅定不移聽黨話跟黨走
習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上重要講話回望百年、展望復興、寄望青年，深刻回答了新時代建設什么樣的共青團、怎樣建設共青團，新時代培養什么樣的青年、怎樣培養青年等一系列重大問題，為我們做好集團公司共青團和青年工作提供了根本遵循和科學指南。學習領會總書記重要講話精神，必須站在黨的百年歷史新起點把握戰略考量，必須結合總書記三次重要指示批示領悟殷切希望，必須聯系企業改革發展實踐指導推動工作，引領廣大團員青年從領袖關懷中汲取力量，從時代大勢中找準方向，在打造世界一流礦業企業、實現中華民族復興的賽道上奮力跑出青春加速度。
（一）深刻領悟共青團和青年工作的初心使命
總書記強調，堅定不移跟黨走，為黨和人民奮斗，是共青團的初心使命；一百年來，中國共青團始終與黨同心、跟黨奮斗，組織引導一代又一代青年堅定信念、緊跟黨走，貢獻了青春、建立了重要功勛！中國共青團不愧為中國青年運動的先鋒隊，不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍?？倳涍@些重要論述，深刻闡明共青團由黨締造、與黨同心、跟黨奮斗的政治屬性，充分肯定共青團在黨領導中國青年運動光輝歷程中發揮的重要作用?；仡櫦瘓F公司發展史，也是一部青年跟黨奮斗創業史，一代代中國有色青年始終把青春奮斗融入黨領導下興企強企的偉大實踐，服從服務于黨和國家的戰略部署，使集團公司成為我國有色金屬工業最早“走出去”的企業，成為中國“走出去”開發銅資源時間最長、產業鏈最完備、項目數量最多的企業，為保障國家戰略資源安全作出了重要貢獻，譜寫了新時代中國青年運動光輝的中國有色篇章。據統計，當年“走出去”創業的第一批干部職工中有近半數是青年，其中許多人已經逐步成為集團公司中高級管理人員和技術骨干，現在海外工作的有400余名35歲以下青年員工，占中方員工總數的1/3，且大多在重要技術和管理崗位上；集團公司團員青年近5年榮獲全國青年崗位能手、青年文明號等國家級榮譽6項。集團公司各級黨組織要始終牢記姓黨為民紅色基因，堅持和加強對共青團和青年工作的領導，教育引領廣大團員青年深刻體悟中國青年運動一以貫之恢弘主流，繼承弘揚與黨同心、跟黨奮斗的光榮傳統，在打造世界一流礦業企業的新征程上續寫榮光。
（二）深刻領悟中國青年運動和團組織建設的歷史規律
總書記強調，堅持黨的領導是共青團的立身之本、堅守理想信念是共青團的政治之魂、投身民族復興是共青團的奮進之力、扎根廣大青年是共青團的活力之源，這些寶貴經驗是共青團面向未來、再立新功的重要遵循?？倳涍@些重要論述，深刻回答了共青團立身、立心、立命的根本所在，清晰標定了新時代共青團是什么、干什么、怎么干的前進方向，推動新時代央企共青團工作，必須傳承弘揚對黨忠誠、信念堅定、永續奮斗、心系青年光榮傳統，凝聚廣大青年為做強做優做大國有資本和國有企業、夯實黨執政的重要物質基礎和政治基礎再立新功。集團公司各級黨組織要切實增強做好共青團和青年工作的責任感使命感，始終把青年凝聚在黨的理想信念旗幟下，引導廣大團員青年從百年征程歷史經驗中汲取智慧、提振信心、增添力量，堅定“走出去”“做強做優”“資源報國”的信心決心。
（三）深刻領悟新時代共青團和青年工作的根本任務
總書記強調，新時代共青團要堅持為黨育人，始終成為引領中國青年思想進步的政治學校；要自覺擔當盡責，始終成為組織中國青年永久奮斗的先鋒力量；要心系廣大青年，始終成為黨聯系青年最為牢固的橋梁紐帶；要勇于自我革命，始終成為緊跟黨走在時代前列的先進組織?？倳涍@些重要論述，著眼中國青年運動“為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗”的時代主題，深刻闡明了新時代共青團工作的根本任務。增強團員青年工作引領力、組織力、服務力，必須始終堅守為黨育人主責主業，堅持融入中心、服務大局工作主線，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興而奮斗。集團公司各級黨組織要牢記總書記信任囑托，貫徹國資委黨委有關工作要求，落實集團公司黨委部署，結合企業實際推進黨建帶團建，領導支持團組織全面推動從嚴治團，在“四個始終成為”方面走在前作表率，當好集團公司事業發展的忠實助手和可靠后備軍。
（四）深刻領悟新時代團員青年隊伍建設的先進性標準
總書記強調，新時代廣大共青團員，要做理想遠大、信念堅定的模范；要做刻苦學習、銳意創新的模范；要做敢于斗爭、善于斗爭的模范；要做艱苦奮斗、無私奉獻的模范；要做崇德向善、嚴守紀律的模范?？倳涍@些重要論述，明確了新時代共青團員的先進性標準，標定了青年“做什么樣的人”“干什么樣的事”的成長航向。培養好、使用好、發展好廣大團員青年，既是推動企業改革發展的客觀需要，更是培養社會主義建設者和接班人的根本要求。集團公司黨委一貫把青年人才培養作為為黨育人、為企育才的重中之重，集團公司黨委管理干部中45歲以下的年輕干部占比達23%，“80后”的中層正職有5人；已經有一批“90后”開始陸續進入集團公司總部處級和出資企業中層干部崗位。近10年，集團公司青年科技人才、技能人才獲得省部級以上獎勵或榮譽分別有147人次和91人次。集團公司各級黨組織要圍繞建設政治強、素質高、作風優的團員青年隊伍，搭建崗位建功平臺，暢通成長發展通道，讓青年在政治歷練中堅定信仰，在重大任務考驗中增長才干，在一線艱苦崗位磨礪意志，以實干實績展現新時代中國有色青年應有的好樣子。集團公司正在籌備第二屆人才工作會議，將專門部署優秀年輕干部“薪火工程”、工程碩博士聯合培養等一批措施辦法，鼓勵更多優秀青年人才到資源開發、市場前沿、困難企業等關鍵崗位和艱苦環境中磨練，支持青年人才積極投身海外事業、科研攻關、技能比武等實踐之中。各單位也要結合實際，拿出更多硬招實招，引領幫助青年更好更快地成長成才。
（五）深刻領悟新時代共青團干部健康成長的路徑
總書記強調，廣大團干部要鑄牢對黨忠誠的政治品格；要自覺踐行群眾路線；要培養擔當實干的工作作風；要涵養廉潔自律的道德修為?？倳涍@些重要論述，體現了對團干部的深切關愛和嚴格要求，明確了團干部隊伍建設的根本要求。團干部隊伍是黨的干部隊伍重要組成部分，是做好青年工作重要組織保證，必須嚴格標準選好、用好、管好。集團公司各級黨組織要突出政治標準、嚴選嚴管，熱情關心、嚴格要求團干部，持續強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，教育引導廣大團干部一心向黨、一心為公、一身正氣、一塵不染，鍛造對黨忠誠、心系青年、擔當實干、廉潔自律的團干部隊伍。集團公司去年啟動了“青年馬克思主義者培養工程”，今年年初又制定出臺了《“十四五”時期優秀年輕干部隊伍建設實施方案》，這些都為包括團干部在內的優秀年輕干部提供了學習培訓、鍛煉成長的良好機遇，各單位對此必須予以高度關注，認真抓好落實。
（六）深刻領悟黨組織抓好共青團和青年工作重點任務
總書記強調，各級黨委（黨組）要傾注極大熱忱研究青年成長規律和時代特點，拿出極大精力抓青年工作。各級黨組織要高度重視培養和發展青年黨員，落實黨建帶團建制度機制，支持共青團按照群團工作特點和規律創造性地開展工作?？倳涍@些重要論述，深刻闡明青年入隊入團入黨“人生三部曲”成長路徑，充分肯定和強調落實黨建帶團建機制的重要作用，為我們加強黨對群團工作的領導明確了方向。集團公司圍繞落實黨建帶團建工作要求，專門出臺制度文件，把團青工作納入黨建工作格局，為團青工作創造有利條件、提供有力保障，不斷推動黨對青年工作的領導全面加強。集團公司各級黨組織要把持續深化落實黨建帶團建制度作為一項重要政治任務抓在手上，采取務實管用措施，帶政治、帶思想、帶組織、帶作風、帶制度，幫助各級團組織提升工作能力、錘煉過硬作風、創造優良業績，進一步優化和運用“號手崗隊”等青年工作品牌，更好地把廣大團員青年團結在黨的周圍，發揮好青年先鋒作用。
（七）深刻領悟集團公司共青團和青年工作的獨特內涵
總書記先后三次對集團公司作出重要指示批示，強調集團公司要切實把握有利時機，深入推進“走出去”戰略；再接再厲，開拓創新，為保障國家戰略資源安全做出新貢獻；“走出去”工作成效明顯，要乘勢而進，把企業進一步做強做優?？倳涍@些重要指示批示，充滿了對集團公司發展的殷切期望，具有極強的戰略性、前瞻性和針對性，與總書記對國有企業改革發展和黨的建設重要論述高度契合，與立足新時代要求、貫徹新發展理念、構建新發展格局、實現高質量發展等最新重要思想一脈相承，是做好集團公司工作的根本遵循，也是引領廣大團員青年聽黨話、跟黨走的行動指南。集團公司各級黨組織必須統一思想、統一行動，堅持“走出去”這個發展路徑不動搖，立足“做強做優”這個目標定位不動搖，堅定“資源報國”這個責任使命不動搖，在更高坐標系中謀劃好共青團和青年工作，引導廣大團員青年主動肩負起“資源報國”的責任和使命，把落實總書記重要指示批示體現到履行崗位職責上，體現到推動企業發展上，用不懈奮斗的青春和汗水，書寫企業高質量發展的美好藍圖，努力創造出屬于“中國有色”的青年實績。
二、以黨的忠實助手和可靠后備軍為根本定位，全面加強集團公司共青團和青年工作
奮進新時代、邁向新征程，集團公司各級共青團組織要牢記總書記“四個始終成為”的殷切希望和囑托，把當好黨的助手和后備軍作為最根本的政治定位，把學習貫徹總書記三次重要指示批示精神作為政治靈魂，以增強引領力、組織力、服務力為目標，持續鍛造朝氣蓬勃、敢戰能勝的中國有色青年組織，引領廣大團員青年始終聽黨話、跟黨走，持續奮斗、永久奮斗，在打造世界一流礦業企業、全面建設社會主義現代化國家的新征程上再創佳績。
一是要講政治，堅持黨的領導這個“立身之本”。堅持黨的全面領導是共青團百年征程最根本最重要的歷史啟示，也是集團公司作為中央企業的紅色基因和獨特優勢。推進新時代共青團工作，要牢牢把握團青工作政治方向，從黨和團的特殊政治關系出發，堅決以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，深入領會“兩個確立”決定性意義，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把總書記重要講話和重要指示批示精神落實到團青工作全過程，做到黨中央和總書記決策部署到哪里、團青組織就堅決跟進落實到哪里，堅決捍衛黨的領導、自覺追隨核心、擁戴領袖。
二是要強信念，堅守為黨育人這個“主責主業”。共青團在新時代為黨育人，最根本就是要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年，引導青年在黨的旗幟感召下立大志、明大德、成大才、擔大任。推進新時代共青團工作，要堅持政治功能定位，把牢培養社會主義建設者和接班人根本任務，鞏固拓展黨史學習教育成果，深入開展“喜迎二十大，永遠跟黨走、奮進新征程”主題實踐，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想在集團公司大學習大普及大落實，引導青年聯系建團百年跟黨奮斗史、聯系黨的十八大以來歷史性變化、聯系集團公司改革發展成就，厚植維護核心、擁戴領袖的真摯情感，激發建功新時代、奮進新征程的昂揚斗志，為我們黨應對風險挑戰、抵御“顏色革命”、鍛造堅定聽黨話跟黨走的青年骨干隊伍。
三是要顧大局，牢記組織動員青年這個“時代課題”。黨的奮斗主題就是團的行動方向，組織動員青年為中華民族偉大復興而奮斗，是新時代共青團必須擔當的重大課題。推進新時代共青團工作，要心懷“國之大者”，始終堅決貫徹落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，牢牢把握“走出去”“做強做優”“資源報國”的中心任務，深化青年“號手崗隊”品牌項目，更好地把青年團結起來、組織起來、動員起來，在決戰決勝國企改革三年行動、強化企業科技創新、防范化解重大風險等重點工作中，充分發揮生力軍作用，爭當偉大理想追夢人、偉大事業突擊隊。
四要是勇擔當，當好聯系服務青年這個“橋梁紐帶”。共青團只有扎根青年、心系青年，才能真正成為青年信得過、靠得住、離不開的貼心人。推進新時代共青團工作，必須把牢鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的政治責任，適應企業產業結構調整和企業管理架構特點，持續建強團組織體系，把落實中長期青年發展規劃納入企業“十四五”人力資源發展規劃，建立完善青年人才培養、職業規劃、技能提升、崗位建功、推優入黨等配套措施，充分依托黨賦予的資源渠道，用心用情用力為青年辦實事、解難事，既把青年的溫度如實告訴黨，也把黨的溫暖充分傳遞給青年，讓團青組織成為青年的精神家園，成為廣大團員青年想得起、找得到、信得過、離不開的青年之家，成為黨凝聚青年、聯系青年、服務青年的橋梁紐帶。
五是要守規矩，堅持全面從嚴治團這個“原則基調”。共青團員和共產黨員在政治上的要求是一樣的，必須自覺向全面從嚴治黨看齊，推進全面從嚴治團，全方位鍛造清澈純粹、銳意進取的先進性組織。推進新時代共青團工作，要聚焦增強政治性、先進性、群眾性目標，對標全面從嚴治黨經驗，以自我革命精神深化共青團改革，從嚴從實管團治團，突出政治標準選拔素質過硬、作風優良、青年認可的骨干擔任團組織負責人，鼓勵團干部到基層一線經風雨、壯筋骨、強作風，常態開展紀律教育、廉潔教育，打造對黨忠誠、貼近青年、運行高效、動員有力的共青團組織。
三、以青年精神素養提升工程為重要契機，爭當打造世界一流礦業企業的青年先鋒力量
黨的十八大以來，習近平總書記站在黨的事業后繼有人、革命薪火代代相傳的戰略高度，對青年一代繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，為黨和人民偉大事業接續奮斗發表了一系列重要講話，特別是在去年五四前夕視察清華大學、七一慶祝建黨100周年大會等不同場合，總書記多次勉勵青年“不斷增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”。這次慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上，總書記再次強調，要引導廣大青年在思想洗禮、在實踐鍛造中不斷增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，讓革命薪火代代相傳?？倳浿匾v話，充分體現了人民領袖對祖國未來一代精神素養培養提升的高度重視和殷切期盼。
為深入貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，集團公司黨委專門研究制定了《中國有色集團青年精神素養提升工程實施方案》，剛才會上又進行了安排部署。各級黨組織要高度重視、提高站位，圍繞貫徹落實習近平總書記重要講話和總書記對集團公司三次重要指示批示精神，結合迎接和學習貫徹黨的二十大系列活動，精心組織、周密安排，確保青年精神素養提升工程穩步推進、取得實效。一是要把黨的領導貫穿青年精神素養提升工程全過程。黨管青年是我們黨的光榮傳統，是青年素養提升工程的根本保證，要把青年精神素養提升工程作為深化黨建帶團建的重要載體，高起點謀劃、高標準推進，抓緊抓實抓出成效。各級黨組織要切實擔負起主體責任，黨組織書記作為第一責任人，專職副書記或分管共青團工作的班子成員作為具體責任人，要切實加強組織領導；各級團組織要承擔起具體推動實施直接責任，確保各項工作順利開展。要抓緊動員部署，結合學習貫徹習近平總書記重要講話精神召開動員部署會議，根據企業特點、青年所需，細化具體推進措施，引領帶動青年興起學習討論熱潮。要加強督促指導，確保不搞形式、不走過場、不出偏差，有效有序有力推進各項工作。二是要抓緊抓實學習討論實踐重點任務。要根據集團公司實施方案要求，結合實際細化具體落實舉措，精心組織學習研討，加強優良傳統教育，做好對標討論反思，開展崗位建功實踐，圍繞企業主責主業和中心任務，不折不扣把總書記重要講話和重要指示批示精神落到實處。需要特別強調的是，這次集團公司結合青年精神素養提升工程有關立足崗位建功的要求，專門部署開展了青年創新創效評選活動，各出資企業要按照要求在認真組織本級評選工作的基礎上，積極向集團公司擇優推薦；總部各部門要加大工作協同，根據職能分工，積極配合做好青年創新創效項目評選有關工作，評出擔當作為、評出先進水平、評出質量效益，選樹一批青年身邊的典型榜樣。三是要注重守正創新推動工作走深走實。從政治上著眼、從思想上入手、從青年特點出發，引領青年對照組織要求、看齊先輩先進、爭當時代新人。創新方式方法，適應青年價值取向多元、富于思辯精神等特點，探索互動式、啟發式學習討論等方式，用青年聽得進、聽得懂的語言啟迪思維，用黨的先進精神、優良傳統、典型榜樣感化思想，激發青年自我反思，自我提升主觀能動性。營造濃厚氛圍，培養選樹一批在改革攻堅、科技創新、生產經營、為民服務等方面做出卓越貢獻的青年先鋒，選樹一批信念堅定、銳意創新、敢于斗爭、艱苦奮斗、崇德向善的青年楷模，講好中國有色青年故事、傳播中國有色青年聲音，營造比學趕超的良好氛圍。加強經驗推廣，注重挖掘青年精神素養提升好經驗好做法，總結提煉具有時代特征、企業特色的“新時代中國有色青年品格特質”，不斷創造加強新時代集團公司共青團和青年工作理論成果、實踐成果、制度成果，以青年精神素養提升的實際成效迎接黨的二十大勝利召開！
廣大團員青年要以本次青年精神素養提升工程為契機，通過學思踐悟知行，提升自身綜合能力，進一步增強對黨的信賴，不斷夯實聽黨話、跟黨走的思想根基、情感根基，更好地推動企業發展及自身成長，緊貼中心大局、順應潮流大勢，努力在新征程上更好展現自身價值。一是要在思想上深刻歷練，更加擁戴領袖、維護核心，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。廣大團員青年要在政治上展現出青年人應有的赤忱和純粹，把深入學習總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上重要講話精神和下半年將要召開的黨的二十大報告，同深入學習總書記對集團公司三次重要指示批示精神、百年黨史、國企改革發展和青年工作等重要論述貫通起來，爭當思想上的“擁護人”，在深學細悟中擁戴領袖、維護核心，堅守理想信念。二是要在作風上有力錘煉，傳承新時代集團公司企業精神和光榮傳統，激發為集團公司事業永久奮斗的內生動力。廣大團員青年要始終感悟初心、錘煉初心，與黨的初心、國家的初心保持高度一致，弘揚老一輩中國有色人的優良作風和光榮傳統，爭當作風上的“傳承人”，保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇于前往基層一線、海外項目、市場開拓前沿、條件艱苦、環境復雜的地方鍛煉成長，在一線錘煉摔打中“墩苗壯骨”，激發接續奮斗、永久奮斗的奮進力量。三是要在精神上洗禮升華，對標先輩比奮斗、找差距，抵御“躺平、佛系”思想，增強打造世界一流礦業企業的使命擔當。廣大團員青年要圍繞“三個問題”，對標總書記對團員青年提出的“五個模范”要求，深刻領悟“開拓創新、敢為人先、合作共享、回報社會”的新時代中國有色企業精神，對標先輩優良作風品格，檢視自身問題，明確改進目標，爭當精神上的“扛旗人”，充分展現新時代中國有色青年的使命擔當和精神風貌。四是要在工作上強力推進，在崗位建功中增長本領、創造價值，開創集團公司高質量發展新局面。廣大團員青年要弘揚專業精神，干一行、愛一行、鉆一行，把練就過硬業務當作看家本領，把筑牢專業底子作為興企之基。要勵志勤學、刻苦磨煉，立足時代要求學，立足崗位需要學，立足拓寬視野學，扎根深化改革、科技創新、疫情防控等急難險重任務，鉆研業務、掌握技能、錘煉本領、增長才干，爭當工作上的“帶頭人”，為不斷開創集團公司改革發展新局面貢獻青年智慧和力量。
同志們，青年朋友們：
習近平總書記指出：“新時代中國青年要勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，毫不畏懼面對一切艱難險阻，在劈波斬浪中開拓前進，在披荊斬棘中開辟天地，在攻堅克難中創造業績，用青春和汗水創造出讓世界刮目相看的新奇跡！”希望集團公司廣大團員青年始終心懷“國之大者”，篤定“國之所需，吾之所向”的信念，深化學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上重要講話精神和總書記對集團公司三次重要指示批示精神，自覺扛起集團公司改革發展大旗，把個人成長奮斗融入集團公司高質量發展的具體實踐中，把資源報國責任使命轉化為“強國興企”的自覺行動，跟黨奮斗、建功時代，堅定落實集團公司“1+4”發展戰略，為打造世界一流礦業企業貢獻青春力量，以實際行動和優異成績向黨的二十大獻禮！
